En medio de las circunstancias económicas, la migración y la falta de calidad de vida para los adultos mayores, en Venezuela y toda Latinoamérica ha crecido la necesidad de atender a la “Economía Plateada”, un mercado que se centra en los productos y servicios para personas mayores a 55 años de edad. Para ello, se requieren de políticas públicas eficaces que generen oportunidades de negocios, nuevas fuentes de empleos y un ecosistema rentable.
Así lo planteó María De Los Ángeles Ghersi, coach y fundadora del proyecto Abueladas 4.0, que creó en el año 2018, con el propósito de atender a las madres y abuelas que emocionalmente se vieron afectada por la migración venezolana y no querían ser una “carga” económica para sus familiares.
“Venezuela y Latinoamérica necesitan políticas públicas que tomen en cuenta a la población mayor de 55 años. Hay que empezar a visibilizarnos porque sí hay oportunidades de negocios. Hay todo un terreno a explorar y crear nuevas oportunidades en diferentes sectores de la economía: salud, turismo, empleos, residencial, etcétera”, dijo Ghersi durante la primera sesión de Power Talks de 2025, realizada este jueves 13 de febrero dirigida por las organizaciones Alianza Plateada y el Dividendo Voluntariado por la Comunidad. El conversatorio contó con Claudia Valladares, directora y cofundadora Impact Hub Caracas, como moderadora.
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Por su parte, la argentina María Adela Contreras, docente y consultora en Gestión Salud, también resaltó que en “América Latina hay un gran fracaso en cuanto a políticas públicas para los adultos mayore s”.
A su juicio, uno de los retos principales que deben atender las empresas y los gobiernos, “es empezar a tomar en cuenta a los adultos mayores en el aspecto laboral, en sus capacidades y habilidades para aportar a la economía”.
La “intergeneracionalidad”
Desde las instalaciones de Impact Hub Caracas, María De Los Ángeles Ghersi también explicó que de acuerdo con un estudio que realizó a través de Abueladas 4.0, a un grupo focal de mujeres entre 55 y 80 años de edad, el principal interés de esta población es aprender a manejar sus finanzas y ser independientes económicamente de sus hijos o familiares.
“Mi principal objetivo fue aprender a manejar mis finanzas y hasta cómo aprender a mantenerme sola para costear mis gastos básicos, servicios, salud, disfrutes y no ser a una carga para mi familia”, sostuvo la también neuroterapeuta de 70 años de edad.
A partir de allí, según dijo, descubrió que las mujeres tenían una necesidad importante de querer aprender. «Aprender a manejar la tecnología, hacer cursos, conectarse con sus familiares y amigos fuera del país, aumentar las relaciones sociales, aprender a manejar mejor su dinero e ingresos, qué hacer con ellos, para qué nos alcanza y qué podemos hacer”.
Dejó claro que “no es que no estamos haciendo nada, hay mucha gente haciendo cosas maravillosas, pero se requiere un mayor trabajo y compromiso entre el gobierno, sector privado y sociedad”.
Recalcó que un término que se empezará a escuchar con mayor frecuencias erá la “intergeneracionalidad”, producto de la relación entre personas de diferentes generaciones.
“Necesitamos de los jóvenes, aprender de ellos y de sus capacidades para la tecnología. Pero ellos también nos necesitan a nosotros para diferentes áreas (…) Tenemos una oportunidad de oro para ofrecer, investigar y desarrollar nuevas estrategias para nuestra comunidad de adultos mayores, pero hay que capacitarse y ver cuáles son las necesidades de esta población. Además, que seamos modelos de que somos personas activas para generar y ofrecer productos y servicios”, enfatizó.
Tendencia Silver
La psicóloga y consultora estratégica de negocios y comunicación especializada en entornos de crisis, Irene Aguilera Monroy, venezolana residenciada en México, conversó sobre la “Tendencia Silver” –también conocida como generación de plata- que son adultos mayores de 55 años que buscan estar activos tanto en lo profesional como en lo personal.
“Los de la Tendencia Silver somos persona que tenemos un gran potencial para el desarrollo social, tenemos capacidad de hacer y trabajar, de ser independientes. De crear nuevas oportunidades de desarrollo profesional y personal, aportando un valor fundamental a las organizaciones a través de capacitaciones y mentorías”.
Ratificó que uno de los “graves problemas que enfrentan las personas de tercera edad en Venezuela es que no tienen seguridad social”, situación que también los ha llevado a crear nuevos emprendimientos, productos y servicios para sobrevivir en el país.
Aguilera coindice con el planteamiento de que toda Latinoamérica debe mejorar sus políticas públicas para este sector de la población y aprender de modelos económicos de algunos países europeos, que tienen como foco la estabilidad de los adultos mayores.
Desarrollar un ecosistema de empresas y emprendedores
María Alejandra Hernández, directora de Alianza Plateada, durante su intervención detalló que desde esta organización vienen haciendo un trabajo «importante para desarrollar un ecosistema de empresas y emprendedores, con el fin de generar productos y servicios para personas mayores de 55 años de edad”.
Aseguró que “en Venezuela estamos haciendo cosas importantísimas para atender las necesidades de este sector y queremos seguir avanzando. Ya hay organizaciones y empresas apoyando estas iniciativas”.
De hecho, comentó que organizaciones multilaterales como el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), ya están realizando proyectos para atender a la población o generación plateada, que “busca potenciar oportunidades de desarrollo sostenible y rentable”.
