La Red Sindical Venezolana denuncióue este sábado 15 de marzo se cumplen tres años del último aumento salarial decretado por la administración de Nicolás Maduro, lo que, a su juicio, “ha sumido a los trabajadores en una crisis sin precedentes”.
En un comunicado señaló que desde marzo de 2022, el poder adquisitivo del salario “ha sufrido un deterioro alarmante”, al pasar de representar 30 dólares en ese entonces a solo 2 dólares para marzo de este 2025, lo que “ha dejado a los trabajadores desprotegidos y en condiciones de precariedad extrema”.
La Ref Sindical recordó que el artículo 91 de la Constitución garantiza “el derecho de todo trabajador a un salario suficiente que le permita vivir con dignidad y cubrir para sí y su familia las necesidades básicas”.
Sin embargo, a su juicio, la falta de ajustes salariales vulnera este derecho fundamental, afectando no solo los ingresos, sino también los beneficios sociales y económicos de las contrataciones colectivas.
A ello se suma, según el comunicado, la política implementada por los sectores público y privado de bonificaciones salariales, que “impacta negativamente en las prestaciones sociales, los pagos por domingos y días feriados, el bono vacacional, las compensaciones y los aguinaldos, deteriorando aún más los derechos de los trabajadores”.
“Desde la Red Sindical Venezolana coincidimos en que las medidas implementadas por el Ejecutivo Nacional no han solucionado esta crisis, ni han cumplido las promesas realizadas”, agregan.
Asimismo, la organización sindical sostiene que la crisis se ha agravado ante la falta de libertad sindical, la ausencia de jubilaciones y pensiones dignas y la persecución de líderes sindicales.
Frente a esta realidad, la Red Sindical Venezolana exigió la implementación inmediata de las siguientes acciones inmediatas:
1. Aumento de salario Ya: Para garantizar condiciones de vida dignas para los trabajadores venezolanos.
2. Eliminación del Sistema Patria: Para devolver las nóminas a sus entes naturales y garantizar un manejo justo y transparente.
3. Derogación del instructivo ONAPRE: Que ha precarizado las condiciones laborales y aplastado las contrataciones colectivas.
4. Pago pendiente a pensionados: Del 9% correspondiente a los impuestos aportados por las empresas privadas, aún no recibido.
5. Cumplimiento del bono a jubilados (2018-2022): Reclamamos el pago de los 10,000 bolívares que en su momento representaban $2,500.
6. Reversión de la suspensión de salarios: Para eliminar la figura de “cambio de modalidad de pago” que ha perjudicado a miles de trabajadores públicos.
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7. Condiciones laborales dignas: Respetando las normativas de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT).
8. Acceso a la salud gratuita y de calidad: Para garantizar el derecho a la salud y la vida.
9. Cese del asedio y persecución a dirigentes sindicales: Garantizando respeto y seguridad en el ejercicio de la actividad sindical.
Convocan protesta nacional para exigir mejores condiciones para todos
La Red Sindical Venezolana también informó que, el día lunes 17 de marzo en varios estados del país se llevarán a cabo acciones pacíficas, a fin de exigir que se cumpla con estas demandas y rechazar las medidas que han destruido los beneficios de los trabajadores.
Por su parte, el miércoles 19 de marzo la Red Sindical Venezolana se sumará a las movilizaciones convocadas por los trabajadores universitarios en su día.
“La justicia social y el respeto a los derechos laborales no son negociables. Es hora de que las voces de los trabajadores sean escuchadas y se ponga fin a esta crisis laboral que afecta a toda Venezuela”, concluye el comunicado.
