El ingreso mensual de un profesional sénior en Venezuela ronda los 700 dólares mensuales; mientras que los jefes y coordinadores perciben entre 950 dólares y 1.500 dólares en promedio, según las tablas salariales elaboradas por las firmas Grivenezuela y HU Consulting y por la Asociación Venezolana de Gestión Humana (AVGH). En los estudios más recientes de estas consultoras privadas se confirma -además- que la tendencia para el año 2025 nuevamente muestra que los trabajadores del sector privado son los mejores remunerados del país.
El reporte de Grivenezuela y HU Consulting de abril de 2025 recoge datos recopilados en 60 empresas del sector privado. Allí también se determinó la siguiente escala del ingreso promedio mensual en dólares:
-Operarios: 398 dólares.
-Analistas: 647 dólares.
-Jefes y coordinadores: 1.488 dólares
-Gerentes generales: 7.940 dólares.
La escala salarial de la Asociación Venezolana de Gestión Humana, también de abril, fue elaborada tras encuestar a 127 empresas distribuidas en diversos sectores económicos, entre ellos consumo masivo (16%), manufactura (14%), y comercio (11%). La muestra también incluyó empresas pequeñas (45%), grandes (28%) y medianas (27%), abarcando zonas con actividad económica como Distrito Capital, Miranda y La Guaira.
En este caso, la firma estableció el ingreso mensual promedio por nivel:
-Profesionales recién graduados: 518 dólares.
-Profesionales sénior: 700 dólares.
-Coordinadores y supervisores: 950 dólares.
-Gerencia media: 1.822 dólares.
El último reporte del Centro de Documentación y Análisis Social de la Federación Venezolana de Maestros (Cendas-FVM), correspondiente al mes de julio, determinó que el precio de la cesta básica familiar se ubicó en 542,94 dólares; de los cuales 350,91 dólares corresponden a alimentos y 189,38 dólares a servicios básicos (incluye vivienda, vestido, calzado, salud, educación y transporte).
Tomando como referencia la escala salarial de Grivenezuela y HU Consulting, a los analistas apenas les quedarían 104 dólares luego de cubrir la cesta básica familiar. Los jefes y coordinadores tendrían que destinar un poco más de un tercio de su salario para adquirirla; mientras que los operarios se quedarían cortos por casi 145 dólares. En cambio, los gerentes generales que devengan 7.940 dólares podrían pagar 14 de estas cestas según el valor estipulado para el mes de julio.
Venezuela versus América Latina
Al comparar el ingreso de los venezolanos que trabajan en la empresa privada con el de otros países de América Latina, el resultado es que en Argentina, por ejemplo, un profesional recién graduado gana en promedio 1.074 dólares, según la plataforma Bumeran; lo que equivale a 107,8% más que su par en Venezuela. Un coordinador puede devengar 1.923 al mes en Argentina, lo que representa una diferencia de 102,4% por encima de lo que gana un profesional del mismo nivel en Venezuela.
Ahora bien, en Colombia, el salario para un profesional recién graduado está por el orden de los 538 dólares en promedio, un rango parecido al ingreso mensual promedio del venezolano. Sin embargo, un profesional sénior puede superar los 2.564 dólares en el vecino país, lo que representa 266% más de ingreso que su contraparte en Venezuela.
Para el caso de los coordinadores y supervisores, los salarios están en 1.154 dólares en promedio, esto equivale a 21,4% más que su homólogo en Venezuela; mientras que un gerente de nivel medio gana 2.051 dólares en promedio, es decir, 12,5% más que el venezolano.
En República Dominicana, de acuerdo con lo que se desprende de los datos de la Oficina Nacional de Estadística y Computrabajo, algunos salarios están por debajo de los de Venezuela. Un recién graduado gana en ese país 370 dólares, esto es 28,7% menos que en Venezuela.
Por su parte, un coordinador devenga 550 dólares mensuales, es decir, 42% menos que en Venezuela. Asimismo, el salario de un gerente medio ronda los 800 dólares en promedio, lo que equivale a 128% menos que en Venezuela. Caso contrario ocurre con el profesional sénior, que en ese país tiene un ingreso mensual de 1.000 dólares, esto significa 42,8% más que un profesional del mismo nivel en Venezuela.
El peso de las remuneraciones de carácter no salarial
Los estudios de las consultoras también revelan que dentro de las remuneraciones en Venezuela más del 50% puede ser de carácter no salarial. El reporte de AVGH muestra que la compensación total se compone principalmente de bonos. En los niveles profesionales, la relación es aproximadamente 60% de pagos no salariales y 40% de salario con impacto en prestaciones. Esta diferencia aumenta en cargos directivos, donde puede llegar a ser una relación de 80%-20%.
Si bien los empleados del sector privado venezolano devengan mejores remuneraciones que los del sector público, el sueldo base se ha mantenido en un nivel «conservador», de acuerdo con AVGH. Su representante, Marialena Alvarado, aseguró que entre octubre de 2024 y marzo de 2025 el aumento promedio no superó el 6,5%.
Esta situación ha llevado a las compañías a recurrir a estrategias alternativas. Por ello, según Hugo Urdaneta, de HU Consulting, el uso de bonificaciones ha ganado relevancia porque «brinda flexibilidad a las empresas».
De hecho, Atenas Grupo Consultor detalla en su último estudio que 26% de la población cobra en promedio 240 dólares mensuales; mientras que 38% recibe aproximadamente 315 dólares al mes, 9% gana alrededor de 510 dólares, 5% se ubica sobre los 850 dólares y solo el 2% supera los 2.150 dólares mensuales.
Lo que perciben el personal de limpieza y trabajadores de la salud
Hay otros empleos cuyas remuneraciones se fijan según la jornada diaria, las horas laboradas o el tipo de servicio que prestan. De acuerdo a la consultora global Mercer, el personal de limpieza temporal tiene un pago diario promedio de 25 dólares y una bonificación anual promedio de 197 dólares. La mayoría de los pagos se realizan en efectivo (52%) y en transferencias en bolívares (40%).
El personal fijo de limpieza recibe un ingreso mensual promedio de 347 dólares y una bonificación anual promedio de 661 dólares. Para el personal fijo, los pagos se realizan principalmente mediante transferencias en bolívares (91%), indica la consultora.
En cuanto al servicio de enfermería privado, hay varias modalidades. Por la atención y cuidado de un paciente adulto mayor, los trabajadores de la salud cobran entre 35 y 50 dólares por guardia (24 horas). Si se trata de dos adultos mayores, con dos enfermeras por guardia para atención individual, los honorarios ascienden a entre 60 y 110 dólares. Para dos adultos mayores, con una sola enfermera para servicio compartido, la remuneración está entre 50 y 80 dólares.
