A solo tres meses de celebrarse el Día del Trabajador, una fecha en la cual la administración de Nicolás Maduro acostumbra anunciar beneficios laborales, los sindicatos que forman parte de la Mesa de Diálogo Social -un espacio de reunión entre representantes del gobierno, de Fedecámaras y Fedeindustria y de centrales obreras- no han llegado a un acuerdo con respecto a un incremento del salario mínimo y están enfocadas en solicitar mejoras en el ingreso a través del bono de guerra económica, advierten dirigentes sindicales.
“Nosotros también estamos luchando para que se mejore el ingreso (bono de guerra). Mientras no se materialice nuestra exigencia salarial, pues tenemos que impulsar el sustento del día a día. Eso es lo que estamos impulsando”, dijo Antonio Suárez, presidente de la Federación Nacional de Empleados Públicos (Fedeunep), quien participó en la última reunión efectuada el pasado mes de febrero.
Dijo que el propósito principal de la mesa tripartita, como también se le conoce, no es aumentar el salario mínimo, porque «esp, según la ley, le corresponde es al Presidente. Ahora bien, eso no evita que el empleador que quiera aumentar el salario a sus trabajadores pueda hacerlo. No obstante, eso hasta ahora no lo hemos visto, todos están esperando por una respuesta del Ejecutivo para ajustar en cada sector”.
Asimismo, Suárez explicó que se están considerando algunos índices económicos para definir un aumento, e incluso, las repercusiones que podrían tener las sanciones del sector petrolero. “De estas mesas, el presidente escucha la opinión de los empleadores y trabajadores. Entonces, en función de eso, y tomando en cuenta algunos índices económicos, se toman decisiones. Además, se evalúa también el impacto de las sanciones, que es una ecuación que no puede ignorar”.
Lea también: Coalición Sindical denuncia que el gobierno no ha cumplido con el fondo de pensiones
Con respecto a la propuesta de fijar el salario mínimo en 200 dólares, indicó que debe considerarse el actual contexto par poder redefinir un incremento de esa cifras.
“Esa fue una propuesta que se hizo para iniciar con un salario que pudiera ir mejorando progresivamente. Se plateó en un contexto diferente, eso fue a mediados del segundo semestre de 2024, para ese momento era una realidad distinta”.
“En las mesas no se han logrado avances”
Para José Marcano, presidente nacional del sindicato de Agricultura y Tierras y miembro de la Coalición Sindical, en las mesas “no se ha logrado ningún tipo de avance” por defender el salario de los trabajadores.
“El diálogo tiene que ser efectivo y, hasta el momento, no hay ningún tipo de avance. Seguimos con los salarios igual, seguimos con el instructivo Onapre, seguimos sin la restitución de los beneficios, sencillamente no ha habido cambio”, expresó dirigente sindical, quien participó en las primeras discusiones de la mesa.
Agregó que en la mesa no están sentadas todas las centrales sindicales que corresponden, y señaló que esa sería una de las razones por las que no se ha avanzado.
“Las centrales que están sentadas no representan a la mayoría de los trabajadores. Hay sindicatos no confederados que no son llamados a discutir el tema salarial en esa mesa. Para que haya cambio, se debe eliminar el instructivo Onapre y restituir los beneficios”.
